La acción se lle­vó a cabo el sába­do 12 de junio, en la que el per­so­nal de la bode­ga inte­gran­te de Bode­Grup – la aso­cia­ción de emplea­dos de Domai­ne Bous­quet, que sur­ge de la cer­ti­fi­ca­ción de Fair For Life – reali­zó la dona­ción de abri­go y cal­za­do a los niños de las escue­las rura­les N° 1–564 Juan Gon­za­lez Ozo y la N° 1–451 A.G.M. GRE­CO de Tupun­ga­to, en el Valle de Uco, don­de está ubi­ca­da la bodega.

“Quie­ro expre­sar mi más pro­fun­do agra­de­ci­mien­to por la gene­ro­si­dad. Noso­tras, como docen­tes, tam­bién nos sen­ti­mos bene­fi­cia­das por­que sig­ni­fi­ca un gran ali­cien­te para con­ti­nuar con nues­tro prin­ci­pal obje­ti­vo que es acom­pa­ñar a los niños en el pro­ce­so de apren­der”, escri­bió en una nota Sil­vi­na Bea­triz Gómez, Direc­to­ra de la escue­la N° 1–564 Juan Gon­za­lez Ozo

“Ver a las direc­to­ras con la ale­gría y espe­ran­za que reci­bie­ron nues­tro peque­ño apor­te, me impul­sa a seguir tra­ba­jan­do para poder ayu­dar más. Y lue­go, reci­bir men­sa­jes de agra­de­ci­mien­to y fotos de los chi­cos a los que lle­gó la ayu­da es impa­ga­ble. Oja­lá que poda­mos seguir ayu­dan­do aún más”, expre­só Levi Andra­de, Secre­ta­ria comi­té Bode­grup y Admi­nis­tra­ti­va en la bodega.

Domai­ne Bous­quet obtu­vo la cer­ti­fi­ca­ción Fair for Life en el año 2015 – Comer­cio jus­to – y For Life – Res­pon­sa­bi­li­dad social – 2018. Ésta cer­ti­fi­ca­ción pro­mue­ve la sus­ten­ta­bi­li­dad, las con­di­cio­nes de tra­ba­jo jus­tas, la trans­pa­ren­cia y la mejo­ra social en el lugar de tra­ba­jo, refuer­za este com­pro­mi­so públi­co de la bodega.

Los fon­dos para la acción sur­gen de par­te de los ingre­sos obte­ni­dos por la ven­ta de vinos cer­ti­fi­ca­dos por Fair For Life.

La estra­te­gia de Sus­ten­ta­bi­li­dad, Comer­cio Jus­to y Res­pon­sa­bi­li­dad Social de Domai­ne Bous­quet se basa en el desa­rro­llo de la crea­ción de valor eco­nó­mi­co, social y ambien­tal, con el obje­ti­vo de pro­mo­ver accio­nes que gene­ren un impac­to posi­ti­vo en la res­pon­sa­bi­li­dad del con­su­mi­dor; la comu­ni­dad de la que for­man par­te; el medio ambien­te y cada miem­bro de la empre­sa. Es una bode­ga que res­pe­ta el medio ambien­te, el cli­ma, la bio­di­ver­si­dad y se res­pon­sa­bi­li­za de su pro­pio impac­to. Tam­bién bus­ca imple­men­tar méto­dos de pro­duc­ción sos­te­ni­bles. Actúa para un desa­rro­llo local, crean­do luga­res de tra­ba­jo en y con la comunicad.

Com­pro­mi­sos de Fair for Life

• Com­pro­mi­so al TRA­TO JUS­TO a tra­vés de orien­tar el mode­lo de nego­cio hacia prác­ti­cas jus­tas basa­das en una polí­ti­ca apro­pia­da de pre­cios y un diá­lo­go res­pe­tuo­so con sus proveedores.
• Res­pe­to a los DERE­CHOS HUMA­NOS y ofre­cer CON­DI­CIO­NES LABO­RA­LES DECEN­TES para mejo­rar las con­di­cio­nes de vida y el bien­es­tar de los tra­ba­ja­do­res y sus familias.
• Res­pe­tar el MEDIO AMBIEN­TE, la BIO­DI­VER­SI­DAD y el CLI­MA al tomar res­pon­sa­bi­li­dad por el impac­to pro­pio e imple­men­tar pro­gre­si­va­men­te prác­ti­cas agrí­co­las sus­ten­ta­bles pro­mo­vien­do la con­ver­sión a la agri­cul­tu­ra orgánica.
• Actuar por un DESA­RRO­LLO LOCAL SUS­TEN­TA­BLE a tra­vés de iden­ti­fi­car colec­ti­va­men­te desa­fíos y crear pro­yec­tos de desa­rro­llo adap­ta­dos a los con­tex­tos locales.
• Refor­zar COLA­BO­RA­CIO­NES COMER­CIA­LES SÓLI­DAS a tra­vés de un enfo­que pro­gre­si­vo y cola­bo­ra­cio­nes eco­nó­mi­cas que mejo­ren la estruc­tu­ra y dura­bi­li­dad de las cade­nas de suministro.
• Pro­veer a pro­duc­to­res y tra­ba­ja­do­res con REPRE­SEN­TA­CIÓN DEMO­CRÁ­TI­CA y capa­ci­dad de nego­cia­ción colec­ti­va para desa­rro­llar sus opor­tu­ni­da­des económicas.